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组织部人才管理系统功能模块
解放管理烦恼,体验系统功能模块的便捷操作
人才招聘管理
管理招聘流程、发布招聘信息、筛选简历和面试评估等。
员工信息管理
维护员工基本信息、合同信息、考勤信息等。
组织架构管理
设定公司组织架构、管理部门及岗位信息。
岗位职责管理
定义岗位职责,明确各岗位的职责范围和工作要求。
绩效考核管理
设定绩效考核指标,评估员工绩效,提供绩效报表和分析。
培训管理
计划、安排和跟踪员工培训活动,提供培训材料和评估。
薪酬福利管理
管理员工工资、福利、补贴等薪酬相关事宜。
人员调动管理
管理员工的岗位调动、职位变动、部门调整等。
离职管理
处理员工离职手续、薪资结算、档案归档等。
统计报表分析
生成各类人力资源统计报表,分析人才情况和变动趋势。
通知公告管理
发布公司通知、公告和制度文件,提供阅读和回执功能。
权限管理
设置不同角色的用户权限,保护信息安全和数据隐私。
数据备份与恢复
定期备份数据,防止数据丢失,提供数据恢复功能。
日志审计
记录用户操作日志,审计系统使用情况和操作行为。
系统设置
配置系统参数,个性化定制软件界面和功能模块。
组织部人才管理系统App
组织部人才管理系统App
随时随地,掌握一切
个人信息
查看和编辑个人信息,包括基本信息、联系方式、教育经历、工作经历、家庭成员等。
培训申请
申请参加培训,包括申请培训项目、申请培训时间、申请培训地点等。
考核考评
查看考核考评情况,包括考核考评时间、考核考评分数、考核考评意见等。
奖惩情况
查看奖惩情况,包括奖惩时间、奖惩原因、奖惩金额等。
加入党团组织
申请加入党团组织,包括选择党团组织、申请加入时间、申请加入原因等。
转正申请
申请转正,包括申请转正时间、申请转正原因、申请转正材料等。
离职申请
申请离职,包括申请离职时间、申请离职原因、申请离职材料等。
岗位变动
申请岗位变动,包括变动前后的岗位名称、变动时间、变动原因等。
产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
人才招聘管理子系统
人才招聘管理子系统主要负责发布和管理组织内部的招聘需求,包括发布招聘职位、筛选简历、安排面试等。通过该子系统,可以有效地提高招聘效率和质量,确保组织能够吸引到适合岗位的优秀人才。
员工信息管理子系统
员工信息管理子系统用于记录和管理组织内部员工的基本信息,包括个人信息、工作经历、教育背景等。通过该子系统,可以方便地查询和更新员工信息,为其他子系统提供准确的员工数据支持。
绩效考核管理子系统
绩效考核管理子系统主要用于制定和执行组织内部的绩效考核计划,包括设定绩效指标、评估员工绩效、制定奖惩措施等。通过该子系统,可以全面了解员工的工作表现,及时发现问题并采取相应的措施提升绩效水平。
培训发展管理子系统
培训发展管理子系统用于规划和组织组织内部的培训和发展计划,包括制定培训课程、安排培训时间、评估培训效果等。通过该子系统,可以提供员工的专业知识和技能培训,促进员工的个人成长和组织的发展。
薪酬福利管理子系统
薪酬福利管理子系统主要负责管理组织内部的薪酬和福利政策,包括制定薪酬标准、计算薪资、管理福利待遇等。通过该子系统,可以确保员工的薪酬合理、公平,并提供适当的福利待遇,增强员工的归属感和满意度。
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